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“太让人惊喜了!我不久前在‘零工驿站’登记求职信息，没想到第二天就通知上班。”近日，在湖北省天门市城区一家电子厂开始工作的市民张先生兴奋地说。

张先生口中的“零工驿站”，位于该市竟陵街道东方社区，2021年底建成运营，是由该市人社部门牵头建设的，为就业人员和用人单位进行就业供求信息沟通对接的服务平台，主要为零工求职者开辟就业港湾。

灵活就业是群众就业增收的重要渠道。相比传统的固定工作模式，零工更加灵活独立。“打零工”对促进大龄和困难人员就业增收有重要作用。近年来，人社部门坚持企业有需求、群众有期盼、政府有所为，积极探索创建运营“零工驿站”模式，突出“12345”综合建设理念，建设集招工候工、求职推荐、政策咨询、信息推荐、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的公益性零工驿站模式，打通就业服务“最后一公里”，实现求职者和企业(雇主)“双向奔赴”，让零工驿站服务内容更丰富，灵活就业更有温度。

据介绍，该市零工驿站创建突出“12345”综合建设理念，即：“1”个建站初衷，打造灵活用工“一站式”综合性服务驿站来破解“2”难问题(招工难、就业难)；聚焦合理选址布局、线上线下双向发力、政府市场共同推动“3”大建设理念；强化顶层设计、组织领导、宣传引导、协调联动“4”个组织保障；提供休息候工、政策咨询、用工对接、权益维护及特色服务“5”项服务，帮助劳动者和雇主、用工企业之间打通信息交互壁垒，促进灵活就业人员多渠道就业。

今年，创新零工驿站建设模式被纳入该市优化营商环境先行区改革事项之一。目前，该市开展了4家零工驿站试点建设，截至7月，累计登记零工信息1200余条，招工信息300余条，提供就业创业服务3800余人次；举办各类活动9场，服务雇主(用人单位)150家(次)，吸引各类求职人员2800余人次参与，达成就业意向约1200余人次。今年，该市还规划在城区和重点乡镇建设零工驿站9个。(彭丹)